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    2. 軍隊院校的面試、心理檢測及測試
      日期:2016-03-31 13:27:44    瀏覽量:0

      軍隊是一個特殊的職業群體。軍隊對從事軍事活動的人員,對其職業適應性有著特殊的要求。根據中國人民解放軍三總部(后發[20066)頒布的報考軍隊院校的考生(含國防生)必須經過心理檢測。檢測的目的主要是檢測考生對軍隊院校學習和生活的職業適應性,判斷是否適應部隊訓練和軍事作業。
      心理檢測包括計算機檢測和結構式心理訪談兩個部分。
      計算機檢測包括《軍人職業適應性測驗一》和《軍人職業適應性測驗二》,計算機檢測均為選擇題,一般需40分鐘。計算機檢測結束后,工作人員將根據需要選擇部分考生進行結構式心理訪談,一般需20分鐘。考生進入計算機檢測室前,要認真閱讀《心理檢測須知》,填寫《軍隊院校招收學員心理檢測登記表》,在工作人員的協助下進入檢測系統并輸入ID編碼,當確定已掌握計算機檢測的方法和要求后,自行完成計算機檢測。計算機檢測結束后,部分考生需要在工作人員的引導下進行心理訪談。心理檢測結果隨體檢結果告知本人。
      軍隊院校在招生時,進行初步的面試檢測,對于保證學員素質、提高學員的成才率、把好招生質量關具有重要意義。同時,也為了減少考生的淘汰率,對考生負責。凡報考軍隊院校的考生,應按要求積極參加面試檢測。
      面試檢測工作由省軍區組織實施,省招辦協同,面試檢測合格后才能參加身體健康狀況復檢。面試檢測的主要內容包括:考生的報考動機、氣質、反應能力、體型、外貌、語言表達能力、邏輯思維能力、理解能力等。

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